FAQ – Questions fréquentes sur la reprise d’entreprise avec Semperia

Je recherche des PME stables et rentables, avec un chiffre d’affaires compris entre 500 000 € et 5 millions d’euros, actives depuis plus de 5 ans.
Peu importe le secteur — industriel, artisanal, commercial ou services —, mon objectif est de reprendre des entreprises humaines, bien structurées, disposant d’un savoir-faire distinctif et d’un salarié clé pour assurer la continuité opérationnelle.
Si vous pensez que votre entreprise correspond à ces critères, n’hésitez pas à me contacter pour en discuter.

Je reprends exclusivement sans fonds d’investissement.
Ma démarche se base sur une vision long terme, sans logique spéculative ou revente rapide.
Cela me permet de m’engager pleinement et personnellement dans la pérennité de l’entreprise, dans le respect des valeurs du dirigeant sortant.
Pour en discuter, vous pouvez me contacter ici.

Je privilégie les entreprises où un salarié ou responsable clé peut assurer la continuité opérationnelle.
Mon rôle est d’accompagner la transition avec rigueur et transparence, en respectant la culture d’entreprise et les équipes.
Je ne prévois pas de revente rapide ni de restructurations brutales, contrairement à certaines reprises via fonds d’investissement.
Pour plus de détails, contactez-moi.

La confidentialité est essentielle dans toute démarche de reprise.
Chaque échange est traité avec la plus stricte discrétion et sans divulgation à des tiers.
Je m’engage à respecter votre anonymat jusqu’à ce qu’un accord soit formalisé.
Si vous souhaitez en savoir plus ou discuter en toute confiance, contactez-moi ici.

Le délai varie selon la complexité de l’entreprise et la phase d’audit, mais généralement, il faut compter entre 6 et 12 mois.
Ce temps permet de mener une analyse approfondie, de préparer la transmission et d’assurer une transition en douceur.
Chaque projet est unique, je vous invite à me contacter pour une estimation personnalisée.

L’évaluation repose sur plusieurs critères :

• Le chiffre d’affaires et la rentabilité

• La structure financière et la santé économique

• La présence d’un savoir-faire unique ou d’un positionnement différenciant

• La qualité de l’équipe et des processus opérationnels
  Je privilégie une évaluation réaliste et respectueuse du travail accompli par le dirigeant.
  Pour en discuter, contactez-moi.

Les principales étapes sont :

• Premier échange confidentiel pour comprendre votre projet

• Analyse et validation des critères de reprise

• Audit approfondi de l’entreprise

• Négociation respectueuse des modalités

• Signature et transmission progressive

• Accompagnement post-reprise pour garantir la continuité
  Chaque étape est réalisée avec transparence et bienveillance.
  Pour plus d’informations, contactez-moi.

Oui, vous pouvez tout à fait me recommander une entreprise correspondant à mes critères.
Je traite chaque recommandation avec confidentialité et sérieux.
Si vous connaissez un dirigeant en réflexion, n’hésitez pas à lui parler de Semperia ou à me contacter directement via ce lien.

Les critères principaux sont :

• Chiffre d’affaires entre 500 000 € et 5 millions d’euros

• Plus de 5 ans d’activité

• Activité rentable et structure saine

• Présence d’un responsable ou salarié clé pour assurer la continuité

• Un savoir-faire ou un positionnement distinctif
  Si votre entreprise correspond à ce profil, contactez-moi pour discuter.

Vous pouvez me contacter directement via le formulaire de la page Contact.
Je réponds rapidement et avec discrétion à toutes vos demandes.
Chaque échange est confidentiel, sans engagement, et dédié à comprendre votre projet de reprise ou de transmission.

Semperia est portée par David Auburtin, entrepreneur, investisseur, et repreneur d’entreprise. Mon objectif est de créer une constellation d’entreprises solides, humaines, pérennes, qui poursuivent leur développement en toute stabilité.